Pubblicata il 15/12/2017 14:06

Comunicazione provvedimento ammissioni /esclusioni.

Sistema Telematico Acquisti Regionale della Toscana

Stazione appaltante: COMUNE DI LIVORNO - Ufficio Provveditorato

Gara: GESTIONE DEI SERVIZI MUSEALI ESPOSITIVI E CULTURALI DEL COMUNE DI LIVORNO

Si comunica che il provvedimento relativo alle ammissioni/esclusioni dei concorrenti alla presente procedura di gara, ai sensi e per gli effetti dell'art.29 co.1 del D.Lgs 50/2016, è stato pubblicato sulla Rete Civica del Comune di Livorno nella sezione "Amministrazione trasparente - bandi e gare".

L'Ufficio Provveditorato

Il responsabile del procedimento

Pubblicata il 01/02/2018 08:25

Comunicazione apertura offerte economiche.

Sistema Telematico Acquisti Regionale della Toscana

Stazione appaltante: COMUNE DI LIVORNO - Ufficio Provveditorato

Gara: GESTIONE DEI SERVIZI MUSEALI ESPOSITIVI E CULTURALI DEL COMUNE DI LIVORNO

Si comunica che la Commissione giudicatrice della presente gara ha stabilito di svolgere la seduta pubblica per l'apertura delle offerte economiche presentate dalle imprese nell'ambito della presente gara il giorno 7 febbraio p.v. ore 10:00 presso l'Ufficio Provveditorato del Comune di Livorno.

L'Ufficio Provveditorato

Il responsabile del procedimento

Pubblicata il 16/11/2020 12:15

Gestione dei servizi museali culturali espositivi del Comune di Livorno (codice CIG 72139557FC)

Sistema Telematico Acquisti Regionale della Toscana

Stazione appaltante: COMUNE DI LIVORNO - Ufficio Gare e Contratti

Gara: GESTIONE DEI SERVIZI MUSEALI ESPOSITIVI E CULTURALI DEL COMUNE DI LIVORNO

Allegato alla presente si trasmette nota prot. n° 125965 del 16 Novembre 2020 della Responsabile Ufficio Gare e Contratti Dott.ssa Simonetta Lenzi, relativa alla comunicazione di stipula del contratto di appalto in oggetto.

Cordiali Saluti.

Settore Contratti

Provveditorato Economato

Ufficio Gare e Contratti

Dott. Marcello Lotti

Il responsabile del procedimento

Pubblicata il 30/11/2017 12:57

Domanda

RISPOSTA

Ente committente: COMUNE DI LIVORNO

Stazione appaltante: Ufficio Provveditorato

GESTIONE DEI SERVIZI MUSEALI ESPOSITIVI E CULTURALI DEL COMUNE DI LIVORNO

I curricula dei dipendenti attualmente impiegati sul servizio, dal momento che il bando prevede il riassorbimento obbligatorio del personale da parte dell'aggiudicatario, non saranno oggetto di valutazione da parte della Commissione e pertanto non sono da inserire nell'offerta tecnica.

Saranno oggetto di valutazione soltanto i curricula delle unità di personale che verranno assunte in aggiunta a quelli operanti sul servizio e tutelati da clausola sociale.

Pubblicata il 30/11/2017 13:10

Domanda

Stazione appaltante: Ufficio Provveditorato

GESTIONE DEI SERVIZI MUSEALI ESPOSITIVI E CULTURALI DEL COMUNE DI LIVORNO

SI'

RISPOSTA

Ente committente: COMUNE DI LIVORNO

Stazione appaltante: Ufficio Provveditorato

GESTIONE DEI SERVIZI MUSEALI ESPOSITIVI E CULTURALI DEL COMUNE DI LIVORNO

Si precisa che i documenti di gara non contengono alcuna specifica indicazione circa l'oggetto sociale. Ovviamente partecipano alla procedura i concorrenti che, possedendo i requisiti richiesti, dimostrino di svolgere attività conformi all'oggetto dell'appalto.

Pubblicata il 30/11/2017 16:50

Domanda

Buongiorno, in merito ai criteri di valutazione qualitativi si richiede quanto segue:

criterio A.1) si richiede di riformulare il parametro in quanto, stante la clausola di salvaguardia, il personale in servizio sarà quello che avrà effettiva continuità nell'attività e la richiesta ai concorrenti di ulteriori curriculum da presentare appare come un aggravio della documentazione da produrre e una disparità di trattamento tra il gestore uscente (che dispone dei cv del personale in essere) e gli altri concorrenti.

criterio A.2) stante la clausola di salvaguardia e la presenza in servizio di personale assunto da anni, a quali problematiche organizzative la stazione appaltante fa riferimento nella richiesta di limitazione del turn over? Si richiede un maggiore dettaglio del parametro per poter correttamente interpretare la richiesta e quali siano i parametri valutativi con cui è valutato questo criterio.

Per quanto riguarda gli inquadramenti dei dipendenti, stante la clausola di salvaguardia, non potranno che essere quelli già ad oggi praticati dalla ditta uscente, secondo quanto previsto dalla normativa, e si richiede quindi di eliminare questa indicazione o dettagliarla maggiormente in modo da poterla interpretare in modo corretto.

criterio A.3.2) per quanto riguarda la gestione di orari e turni di servizio degli operatori, quali sono i parametri oggettivi con cui è valutata l'offerta? ad es. è richiesta una maggiore variazione di orari e turni rispetto all'esistente o una maggiore stabilità?

criterio A.3.3) in riferimento alla formulazione di una proposta di gestione delle emergenze antincendio e primo soccorso, quest'ultima dovrà integrarsi con la documentazione tecnica e di salvaguardia relativa agli edifici che ospitano le strutture museali, della quale si richiede urgentemente copia, con tempistiche congrue con una analisi della stessa e successiva elaborazione progettuale, onde poter procedere ad una corretta formulazione della proposta.

RISPOSTA

Ente committente: COMUNE DI LIVORNO

Stazione appaltante: Ufficio Provveditorato

GESTIONE DEI SERVIZI MUSEALI ESPOSITIVI E CULTURALI DEL COMUNE DI LIVORNO

criterio A.1)

Non si ritiene di dover riformulare il parametro, in quanto il numero di strutture culturali oggetto d'appalto - maggiore rispetto a quelle attualmente interessate - comporta comunque l'obbligo di presentazione, e la conseguente valutazione, di nuovi curricula.

criterio A.2)

Come sopra indicato, il maggior numero di strutture culturali oggetto d'appalto rispetto alla situazione attuale, compreso il Museo di Città che sarà inaugurato, comporta la necessità di limitazione del turn over secondo le indicazioni del criterio A.2, con particolare riferimento alle sostituzioni in caso di assenze programmate nonchè per imprevisti e/o emergenze.

Riguardo agli inquadramenti dei dipendenti questi andranno indicati solo per le unità di lavoro aggiuntive.

criterio A.3.2)

Le modalità di esecuzione del servizio sono dettagliate agli articoli 6, 7 e 8 del capitolato. In particolare, l'orario di lavoro e le modalità di esecuzione del servizio dovranno coordinarsi con l’orario di lavoro e i diritti dei dipendenti del Comune di Livorno, riconosciuti dal vigente C.C.N.L. comparto Regioni ed Autonomie Locali; inoltre, come evidenziato, i servizi, a discrezione dell’Amministrazione Comunale potranno essere riorganizzati secondo le esigenze dell’Amministrazione stessa facendo riferimento al monte ore complessivo, sostituzioni comprese.

criterio A.3.3)

Le sedi culturali oggetto d'appalto sono strutture a rischio medio. E' richiesto che che il personale addetto ai servizi oggetto d'appalto sia in possesso di attestato di formazione per antincendio, secondo il rischio indicato, e primo soccorso.

Pubblicata il 30/11/2017 17:17

Domanda

In relazione alla valutazione dei requisiti professionali posseduti dal personale impiegato, si richiedono le seguenti precisazioni:

1. stante l'obbligo di riassorbimento del personale, si chiede come occorra comportarsi nel caso non si ricevessero i curricula del personale attualmente impiegato e che dovrà essere obbligatoriamente assunto, di cui occorre valutare l'idoneità professionale richiesta;

2. i curricula presentati e oggetto di valutazione per il punteggio tecnico saranno vincolanti? Vi sarà la possibilità, nel tempo che intercorrerà tra la presentazione della documentazione di gara e l'assegnazione definitiva, di sostituire le risorse eventualmente non più disponibili, con nuove risorse con curricula analoghi e rispondenti ai requisiti richiesti in sede di gara?

RISPOSTA

Ente committente: COMUNE DI LIVORNO

Stazione appaltante: Ufficio Provveditorato

GESTIONE DEI SERVIZI MUSEALI ESPOSITIVI E CULTURALI DEL COMUNE DI LIVORNO

1. La documentazione riguardante l'idoneità professionale è richiesta soltanto in relazione alle unità di lavoro assunte in aggiunta al personale attualmente esistente.

I curricula di ulteriori dipendenti da adibire ai servizi oggetto dell'appalto saranno valutati.

2. I curricula sono oggetto di valutazione e, quindi, vincolanti; chiaramente, ove le risorse umane non fossero più disponibili, dovranno essere sostituite con nuove risorse con cv analoghi e rispondenti ai requisiti richiesti in sede di gara.

Pubblicata il 30/11/2017 17:20

Domanda

Il disciplinare al punto B. b.3 richiede un numero di servizi di catering con indicazione anche del numero di fruitori, nella valutazione del punteggio ha maggiore importanza il numero di catering offerti o il numero di fruitori del catering?

RISPOSTA

Ente committente: COMUNE DI LIVORNO

Stazione appaltante: Ufficio Provveditorato

GESTIONE DEI SERVIZI MUSEALI ESPOSITIVI E CULTURALI DEL COMUNE DI LIVORNO

Si ritiene che il concorrente debba indicare il numero di catering, la cui offerta deve, peraltro, essere accompagnata dal numero di fruitori/destinatari dei medesimi, onde consentire una valutazione combinata e complessiva dell'offerta stessa.